Guidonia, bufera sul nuovo concorso in Comune

Si assumono due nuovi dirigenti. Sindacati: «Assolutamente inutile. Noi scommettiamo già su chi passerà la prova»

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Mentre sul fronte giudiziario proseguono le indagini sulla corruzione interna al Comune di Guidonia, l’Amministrazione Rubeis continua ad assumere. La denuncia arriva dall’Unione sindacale di base che si schiera contro il nuovo concorso pubblico. Il bando riguarderebbe due dirigenti, un amministrativo e un tecnico, al costo di 100mila euro l’anno, da espletare entro quest’anno anche se l’assunzione di uno (il tecnico) potrà avvenire solo nel 2015.

La USB denuncia «l’assoluta inutilità di effettuare l’assunzione di due dirigenti adesso, anche perché con le nuove normative ci sarà una riduzione dei consiglieri e degli assessorati e quindi si presume che questa ricada anche nella riduzione delle aree nell’Ente che dovranno essere sei in- vece che nove. Ed ancora: a che serve assumere ora un dirigente che poi lavorerà dal 2015, cioè tra due anni? Con la stessa cifra si potrebbero assumere 8 tra operai e impiegati – continua – ed internalizzare qualche servizio, ma l’Amministrazione non mostra alcun interesse in questo senso. Un esempio: la riscossione dei tributi, affidata ad una ditta, ci costa quest’anno 1,5 milioni di euro. Con 200.000 euro l’anno potremmo invece assumere 7/8 dipendenti tra i ragazzi in cerca di occupazione , anziché 2 dirigenti, e incaricarli di gestire il servizio?

Noi vogliamo che sia dato il giusto valore alla meritocrazia assicurando la correttezza delle proce- dure, e invitiamo l’amministrazione comunale a mantenere una immagine “ pulita “ , che consenti- rebbe di smentire le voci che già circolano negli ambienti comunali su chi saranno i vincitori dei prossimi concorsi. Noi intanto abbiamo fatto una scommessa e metteremo i nomi dei vincitori in una busta chiusa già da ora che apriremo pubblicamente subito dopo la gra- duatoria concorsuale. Comunque l’USB , per i contenimento della spesa pubblica e visti i precedenti, ha già chiesto al Prefetto e al Sindaco la nomina di una commissione esterna qualificata al fine di garantire la tra- sparenza di tutte le prossime assunzioni».

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